ERC+EUiA denuncia que el govern municipal de l’Hospitalet, amb suport dels Comuns, crea noves places directives en comptes de reforçar els serveis municipals

Ple de l'Ajuntament de l'Hospitalet, corresponent a aquest mes de juny

ERC+EUiA denuncia que el govern municipal de l’Hospitalet, amb suport dels Comuns, crea noves places directives en comptes de reforçar els serveis municipals

La iniciativa del nou equip de govern, presentada com a urgència al darrer Ple, amplia innecessàriament el nombre del personal directiu i impedirà reforçar la contractació d’altres treballadors per cobrir les més de 400 places vacants a la plantilla de l’Ajuntament

 

  • El grup municipal d’ERC+EUiA ha denunciat la creació de quatre noves places d’alta direcció a l’Ajuntament de l’Hospitalet, sense haver-ne establit les funcions. Una iniciativa del nou govern municipal liderat per l’alcalde David Quirós amb el suport de Comuns, que ho va portar com a urgència al darrer Ple, sent el grup d’ERC+EUiA els únics que s’hi van oposar. El portaveu republicà i cap de l’oposició, Jaume Graells, ha explicat que “ens preocupa que PSC i Comuns optin ara per ampliar encara més l’alta direcció, quan en el global de la plantilla tenim més de 400 llocs de treball sense cobrir amb problemes importants en la provisió d’alguns serveis bàsics de l’Ajuntament”.

 

Segons ha assenyalat Graells, “l’any que ve ens trobarem amb un increment de la massa salarial, que impedirà reforçar la plantilla ja que no hi pot haver increment del sostre de despesa” i ha afegit que “aquestes noves quatre places d’alta direcció, amb retribucions més altes, significa no poder contractar l’equivalent en massa salarial d’altres treballadors, que permetrien reforçar serveis per a la ciutadania”. Pel regidor republicà, a més, aquesta situació és molt preocupant ja que “es fa sense establir ni les funcions ni delimitar responsabilitats, sense tenir la Relació de Llocs de Treball, permetent que aquests llocs els cobreixi personal que no sigui funcionari de carrera i sense aplicar criteris d’igualtat, capacitat i mèrit, obrint la porta a l’arbitrarietat, l’endollisme i l’amiguisme”.

 

Davant d’aquests fets, Jaume Graells ha lamentat que “ens trobem davant un greuge a tota la plantilla de treballadors municipals, que pateixen el desgovern de l’equip municipal, i que ara veuen com s’amplien els llocs d’alta direcció en comptes de cobrir altres vacants, molt més necessàries per millorar l’atenció i el reforç dels serveis municipals”.

Post a Comment

banner